Les parallels entre les partenariats et le jeu de "golf"

Publié par Frank Vande Voorde

Si vous êtes un grand fan ou si vous connaissez un peu le sport, je suis sûr que vous pouvez nommer au moins un, sinon plus, des noms des meilleurs joueurs professionnels. Mais pouvez-vous nommer un caddie?


Probablement pas. C'est normal, car ils ne sont pas mis à l'honneur et ne représentent pas de marques ni de produits. 

Cependant, ils sont essentiels au jeu de n’importe quel joueur professionnel. Pour être honnête, j’ai toujours été impressionné par le travail des caddies dans le sport, mais ce n’est qu’en lisant l’article de Andrew Jenkins, de VG Charles & Co, que j’ai fait le lien avec notre rôle sur le marché du travail.

Ainsi, lors de la lecture de cet article, je vous invite à faire un parallèle mental entre nos services et le rôle d'un caddie. Que fait un caddie? C’est la personne qui analyse le parcours: l’état des fairways, les positions des obstacles (brinkeurs, arbres, obstacles d’eau, ….). Il ou elle étudiera l’importance du vent, la qualité de l’herbe, la vitesse des greens ainsi que leur pentes et breaks.

Toutes ces informations aideront le joueur du concours à choisir le bon club et à decider où cibler la balle.

Avant qu’un joueur se lance dans un partenariat avec un caddie, ils se rencontrent à plusieurs reprises afin de se comprendre, de savoir communiquer et de ressentir leur personnalité. L’idée est de vraiment developer la confiance, étant donné qu’ils devront être en mesure de compter l’un sur l’autre.

Le jour du tournoi, le caddie transportera les clubs et les nettoiera. Il s'adressera au joueur sur les choix et les décisions,que ce dernier devra faire.  En plus, le caddie est la personne qui va motiver le joueur, le calmer si nécessaire et l'aider à se concentrer. Le joueur prendra toujours la décision finale et aucun caddie ne se tournera jamais vers un joueur en disant: «Je vous avais bien dit de le faire différemment.”

Un bon caddie fait la difference, mais n’est pas nécessairement un bon joueur. Nous espérons que vous avez pu faire la connection  avec notre rôle en tant que spécialiste en recrutement. N’hésitez pas à nous faire part de vos commentaires ou suggestions. 

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Frank Vande Voorde

A propos de Frank Vande Voorde

Rainbow Resources Group fût créé lors du rachat de la société Rainbow Careers (à présent "Rainbow Admin Careers"), une agence de recrutement spécialisée avec plus de 30 ans d'expérience sur le marché belge. J’ai ensuite établi d’autres divisions spécialisées, telles que "Rainbow HR Careers", "Rainbow Flex Careers" et "Rainbow Coaching". 

J’ai débuté ma carrière dans l’audit et, par après, j'ai acquis de l'expérience en consultance et marketing dans l'une des Big Four. Dans le monde du recrutement, je bénéficie de plus de 25 ans d'expérience en tant que Consultant, Gestionnaire et Directeur Général dans des petites et grandes entreprises et cabinets de recrutement spécialisés, exerçant tant au niveau local qu'international.

Diplômé de l'Ecole de Commerce Solvay, j'ai ensuite poursuivi des études à l'INSEAD. Je suis également Business & Executive Coach et je suis reconnu par l'Etat en tant que médiateur social, civil et commercial.

Passionné par le monde des affaires et par le recrutement permanent et temporaire, en particulier. Je vis selon des valeurs telles que la confiance et l’équité, auxquelles j'attache énormément d'importance.

Je crois en la force d'un sourire et au dicton "une image vaut mille mots".

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