Notre procédure de recrutement

"It’s all about people. It’s all about trust". (C’est une affaire de personnes. C’est une affaire de confiance.)

Nous avons le savoir-faire et l'expérience.

Nous travaillons de façon professionnelle:

  • -  Nous rencontrons personnellement nos candidats et nos clients afin de
  •    pleinement comprendre leurs besoins et exigences
  • -  Nous testons nos candidats
  • -  Nous connaissons notre marché et nous le suivons de près
  • -  Nous fournissons régulièrement des comptes rendus à la fois à nos clients et à
  •    nos candidats
  • -  Nous nous lançons le défi et nous nous efforçons constamment de nous
  •    améliorer afin de gagner votre respect et conserver votre confiance

Le processus de recrutement dure entre 24 heures et trois mois. Son succès dépend de la disponibilité des candidats et des clients et, bien sûr, de la convenance personnelle ou «clic».

 

 

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