Het Rainbow recruitment proces

"Het draait allemaal om mensen. Het gaat dus ook om vertrouwen"

Wij hebben de knowhow, kennis en ervaring.

Wij werken professioneel en dit betekent:

  • - Wij ontmoeten elk van onze kandidaten en klanten, om een goed inzicht te krijgen in
  •   de behoeften en eisen van alle betrokken partijen. 
  • - Wij testen mondeling of schriftelijk onze kandidaten.
  • - Wij geven regelmatig feedback aan zowel onze klanten als onze kandidaten. 
  • - Wij dagen onszelf steeds uit om te verbeteren en streven er voorturend na om uw
  •   respect en erkennig te blijven verdienen. 

Het aanwervingsproces duurt tussen vierentwintig uur en drie maanden. Het succes en de tijdsspanne is afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaten en klanten, de aantrekkelijkheid van de functie, de localisatie en bereikbaarheid en de geschiktheid van de kandidaat zowel wat betreft de competenties als de persoonlijkheid. Bij het laatste moet het "klikken".

Deze website maakt gebruik van cookies! Meer details over onze cookies kan je terugvinden in ons cookiebeleid